1.0MyWay... MyFaith...https://moravcsikandi.cafeblog.huMoravcsik Andreahttps://moravcsikandi.cafeblog.hu/author/aspiskigyo48gmail-com/<p> </p> <p style="text-align: justify"><a href="https://moravcsikandi.cafeblog.hu/files/2017/10/letöltés.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1897" src="https://moravcsikandi.cafeblog.hu/files/2017/10/letöltés.jpg" alt="" width="288" height="175" /></a></p> <p style="text-align: justify">Minap olvastam egy 31 éves Miva Sado nevű japán nőről, aki egy hónappal a születésnapja után, krónikus keringési elégtelenség következtében meghalt. Sajnálatos. Tényleg az, noha ez bárkivel, bármikor előfordulhat. A lényeg azonban, hogy ez a nő nem véletlenül halt meg ilyen fiatalon. A japán közszolgálati tévének dolgozott, és egy hónap alatt 159 óra túlmunkát vállalt. Szinte sosem vette ki a hétvégéket, és majdnem minden este éjfélig dolgozott. És nem ő az egyetlen, aki ilyen helyzetbe kerül. Az ázsiai országban évente több százan, ezren dolgozzák magukat halálra. Japán munkakultúrája egyedi, az alkalmazottak gyakran órákkal tovább is bennmaradnak a munkahelyükön. Ez a norma. Az előző bejegyzésemben épp az ellenkezőjéről írtam. Ez egy szomorú történet. Mekkora különbség a két életszemlélet között. Hygge és karoshi. A dán és a japán életfelfogás, két teljesen más világ, ég és föld. Választhatsz!</p> <p style="text-align: justify">A <strong>karoshi</strong> - mikor valaki szó szerint halálra dolgozza magát - ugyan hivatalosan nem írható be a halál okaként a halotti bizonyítványba, de azért ahhoz elég gyakori jelenség, hogy a cégek mindent megpróbáljanak elkövetni azért, hogy náluk ilyesmi ne forduljon elő. Mikor egy japán vállalat csődöt jelentett, a vezérigazgató idegösszeomlást kapott a sajtótájékoztatón, ahol be kellett jelentenie a csődöt, mert úgy érezte, hogy a cég oly módon hagyta cserben a dolgozóit, amely a japán üzleti erkölcs szerint megengedhetetlen. Egyszerűen elviselhetetlen volt számára, hogy meg fog szűnni a dolgozók stabilnak hitt munkahelye.</p> <p style="text-align: justify">Minden az 1970-es években kezdődött, amikor relatíve kevés fizetést kaptak a dolgozók, így mindent ki szerettek volna hozni magukból. Majd folytatódott a 80′-as években, amikor Japán a világ második legnagyobb gazdaságával rendelkező államává nőtte ki magát. Az 90′-es évekre se változott a helyzet, mert a cégvezetők előnyben részesítették azokat, akik túlóráztak. Japánban mára a külön tartják számon a túlhajszoltság okozta halálokat, ami bekövetkezhet stroke, szívinfarktus vagy öngyilkosság formájában. Egy időben a túlhajszoltság általi halált csak a férfiakon diagnosztizálták, de napjainkban egyre több nő végez magával így a szigetországban.</p> <p style="text-align: justify">És bár a jelenség évtizedek óta ismert, a kormány csak néhány éve döntött úgy, hogy komolyan veszi a problémát. Célkitűzéseik közt van, hogy 2020-ra kilencről öt százalékra csökkentik a heti 60 óránál többet dolgozók számát. Ezen felül próbálják rávenni az állampolgárokat, hogy vegyék igénybe fizetett szabadságaikat. Japánban évi húsz munkanap jár a dolgozóknak, de sokan a felével sem élnek, így próbálják mutatni elkötelezettségüket a munkaadójuk irányába.</p> <p style="text-align: justify">Ugye, mekkora különbség van a dán, illetve a skandináv és a japán életszemlélet között? Szentendrén, ahol élünk, gyakran látunk fényképezőgépeket kattintgató japán turistákat. Azt olvastam valahol, hogy a kevés szabadidejükben végig kattingatják a városokat, ahol megfordulnak. Minél kevesebb idő alatt, minél több helyet próbálnak megnézni. Aztán otthon, ha van idejük, nézegetik a képeket. Az "itt és mostot" nem tudják kiélvezni. Semmi relax. Átrohannak mindenen. Sajnálattal tapasztalok hasonló szidrómákat magunkon is. Én már beleestem ebbe a hibába, és jól meg is szívtam. Egyszer majd elmesélem azt is. Javaslom, okuljatok a japánok példájából! Hogy klasszikust idézzek: "<strong>nix ugri bugri, hanem langsam spazieren"</strong>!   </p> <p style="text-align: justify">FOLYT. KÖV.!</p> <p>[embed]https://youtu.be/Pj-gYsvnCD0[/embed]</p> <p style="text-align: justify"><strong><em>Források:</em></strong></p> <p style="text-align: justify">http://www.ujkelet.ro/kozlendo/7081-karoshi-a-gyilkos-munka.html</p> <p style="text-align: justify"><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Kar%C5%8Dshi">https://en.wikipedia.org/wiki/Kar%C5%8Dshi</a></p> <p style="text-align: justify"><a href="http://24.hu/kulfold/2016/08/02/belehalnak-a-munkaba-a-japanok/">http://24.hu/kulfold/2016/08/02/belehalnak-a-munkaba-a-japanok/</a></p> <p style="text-align: justify"><a href="http://index.hu/tudomany/til/2017/01/19/japanban_annyian_dolgozzak_halalra_magukat_hogy_kulon_szavuk_van_erre_karoshi/">http://index.hu/tudomany/til/2017/01/19/japanban_annyian_dolgozzak_halalra_magukat_hogy_kulon_szavuk_van_erre_karoshi/</a></p> <p style="text-align: justify"><a href="https://terebess.hu/keletkultinfo/lexikon/nembirjap.html">https://terebess.hu/keletkultinfo/lexikon/nembirjap.html</a></p> <p> </p>richhttps://moravcsikandi.cafeblog.hu/files/2017/10/letöltés-150x150.jpg150150